中小企業の発展を支援します

よくある質問

よくある質問 Frequently Asked Questions

  • Ｑ　外国人実習生を受け入れたことが無いのですが大丈夫でしょうか？

  • Ａ　技能実習生受け入れと企業様が安心して技能実習に取り組むことが出来るよう、万全の体制をとっています。入国の手続き、申請手続き等書類のやり取りが数多くありますがすべて当組合でサポートいたしますのでご安心ください。

  • Ｑ　どんな国から受け入れをしていますか？

  • Ａ　現在は、ベトナム、中国、タイ、ミャンマーに加え新たにインドネシアからの実習生が受け入れ可能です。また今後、カンボジア、ネパール、ラオスなど広範囲に対応していく予定です。

  • Ｑ　日本語のレベルはどの程度でしょうか？

  • Ａ　日本語が上手という実習生もいますが、大半はそうではありません。しかし、入国前６ヶ月以上の研修で、日本語能力試験Ｎ４レベル（基本的な日本語を理解できるレベル）を目標に日本語を勉強しています。更に日本の習慣、文化、企業様から実習で使う機器の名前や業界用語等を教えたりと、企業様に配属されてから困ることのないよう、より実践的な日本語教育を行っています。また、介護技能実習生には、介護施設利用者等とのコミュニケーションを円滑に図るため、日本語能力検定Ｎ３レベル（日常的な場面で使われる日本語をある程度理解することができるレベル）の能力を有すると認められる者であるという要件が課されています。

  • Ｑ　外国人実習生に日本の技術は、レベルが高すぎるということはありませんか？

  • Ａ　実習生は皆、高い技術を修得することを目的としています。知識修得のやる気は日本人以上です。企業様のしっかりとした実習で、実習生は努力を惜しまず働きます。

  • Ｑ　初めての日本で生活がきちんとできますか？

  • Ａ　受け入れ企業様には生活に必要な居住場所、洗濯機、冷蔵庫やインターネット環境といった設備を事前に用意していただきますので、彼らは安心して日本での生活ができます。入国して１ヶ月の間に行う事前講習で、日常生活に必要な知識を指導いたしますのでご安心ください。なお、必要に応じて、受け入れ企業様にて選任していただく生活指導員向けの講習もご案内させていただきますのでご安心ください。

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